37、下列敘述何者錯誤？
(A)工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資　
(B)工資之給付，應以法定通用貨幣為之　
(C)工資不得於勞動契約內訂明一部以實物給付之　
(D)工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。

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統計： A(10), B(79), C(1033), D(230), E(0) #1513772

詳解 (共 2 筆)

#3603698

勞動基準法

第 2 條

本法用詞，定義如下：

三、工資：指勞工因工作而獲得之報酬；包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。

第 21 條

工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。A正確

前項基本工資，由中央主管機關設基本工資審議委員會擬訂後，報請行政院核定之。

前項基本工資審議委員會之組織及其審議程序等事項，由中央主管機關另以辦法定之。

第 22 條

工資之給付，應以法定通用貨幣為之。但基於習慣或業務性質，得於勞動契約內訂明一部以實物給付之。工資之一部以實物給付時，其實物之作價應公平合理，並適合勞工及其家屬之需要。BD正確、C錯誤

工資應全額直接給付勞工。但法令另有規定或勞雇雙方另有約定者，不在此限。


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Q：何謂工資：A：查勞動基準法第二條第三...
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