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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第13章瞭解個人行為#14583
> 試題詳解
35下列何者是組織行為專注的兩個主要領域?
(A)個人與組織行為
(B)管理者與員工行為
(C)特質與環境
(D)微觀與巨觀人格特質
答案:
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統計:
A(598), B(324), C(81), D(16), E(0) #546192
詳解 (共 1 筆)
jcb
B1 · 2017/11/16
#2491160
組織行為主要專注領域有個體行為與群體行為...
(共 27 字,隱藏中)
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相關試題
1個人的行動,稱 (A)態度 (B)人格 (C)行為 (D)組織行為
#546158
2個人在工作中的行為研究,稱 (A)態度 (B)人格 (C)行為 (D)組織行為
#546159
3組織行為的目標在於: (A)解釋、預測及影響員工的行為 (B)說明、依賴及考核員工的行為 (C)解釋、依賴及考核員工的行為 (D)說明、預測及考核員工的行為
#546160
4同時衡量效率及效能的績效指標,為 (A)員工生產力 (B)曠職 (C)流動 (D)組織公民行為
#546161
5員工未來上班,為 (A)員工生產力 (B)曠職 (C)流動 (D)組織公民行為
#546162
6員工自願或非自願的永久離開公司,為 (A)員工生產力 (B)曠職 (C)流動 (D)組織公民行為
#546163
7在正式工作要求之外,員工無條件從事增進組織功能效益的行為,為 (A)員工生產力 (B)曠職 (C)流動 (D)組織公民行為
#546164
8員工對於自身工作的整體態度,為 (A)員工生產力 (B)工作滿意 (C)工作場所行為失當 (D)流動
#546165
9員工在職場上的個人行為直接傷害其他人或對組織有負面的影響,為 (A)員工生產力 (B)工作滿意 (C)工作場所行為失當 (D)流動
#546166
10對人、事、物的好惡表現與主張,反映出我們對某種事物的感受,為 (A)態度 (B)人格 (C)行為 (D)組織行為
#546167
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