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試題詳解

試卷：103年 - 103 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政：行政學概要#16857 | 科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

試卷資訊

試卷名稱：103年 - 103 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、人事行政：行政學概要#16857

年份：103年

科目：高普考/三四等/高員級◆行政學

36 策略性績效管理觀點對於傳統績效管理所作的批評，下列敘述何者錯誤？
(A)個人績效考評與整體組織績效的連結是完整的
(B)傳統績效評量較注重個人層面而忽略整體組織層面
(C)績效管理不應只是人力資源管理的業務
(D)傳統績效評量比較忽略組織效能的評量
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詳解 (共 2 筆)

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