阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷:114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司公共事務處_從業人員甄試試題_第9階事務員─公共關係:企業管理概要#132557 | 科目:鐵路◆企業管理

試卷資訊

試卷名稱:114年 - 114 國營臺灣鐵路股份有限公司公共事務處_從業人員甄試試題_第9階事務員─公共關係:企業管理概要#132557

年份:114年

科目:鐵路◆企業管理

37.員工會因為自己的投入跟同事相當,但所獲得的報酬卻比較少,而消極怠惰。此種觀點是何種理論?
(A)期望理論
(B)自由理論
(C)增強理論
(D)公平理論

正確答案:登入後查看

詳解 (共 3 筆)

推薦的詳解#6992152
未解鎖
1. 題目解析 題目提到員工因為自己的...
(共 844 字,隱藏中)
前往觀看
4
0
推薦的詳解#7143254
未解鎖
這道題所需用到的觀念及其延伸: 一、激...



(共 13207 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
推薦的詳解#7042484
未解鎖
這題考 組織行為學的動機...
(共 485 字,隱藏中)
前往觀看
1
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#7526285
未解鎖
員工會因為自己的投入跟同事相當,但...
(共 143 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
私人筆記#7601087
未解鎖
員工會因為自己的投入跟同事相當,但所...
(共 318 字,隱藏中)
前往觀看
0
0