371. 在工作指導方法中，藉由個案研究所獲得的分析及解決之道，並經由指導者協助被指導者中獲得寶貴的 經驗之方法為何？
(A) 師徒制
(B) 團隊制
(C) 角色扮演
(D) 電腦輔助教學

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統計： A(1133), B(126), C(796), D(40), E(0) #2255711

詳解 (共 3 筆)

#3894990

雖然這題似乎刪除了...但網路上某S大分享一個不錯的答案...如下

某S大:

個人想法（純僅供參考，不一定是正確的）

以領導權變理論中，依照被領導者的成熟度來看，可分為四種領導風格：命令型、推銷型、參與型、授權型！

感覺上，師徒制，比較傾向「命令型」；而角色扮演，比較傾向「參與型」！

藉於題目中的文字，無法明確判斷時，個人會習慣以另一種角度來看解答！從題意中，似乎覺得指導者乃以「從旁協助」而非「直接命令」！故以「角色扮演」的選項較合適！

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#5010982

感謝藍水靈大大

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#5976172
經驗練習 (模擬演練): 個案分析、角色扮演
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