試題詳解

381. 主管很重視員工出勤狀況，而小張是該公司全勤獎的得主，導致該主管以為小張在其他方面也都表現得 很好。請問該主管在績效評估所犯的錯誤，稱為下列何者？
(A) 對比效應（Contrast effect）
(B) 趨中效應（Central effect）
(C) 擴散效 應（Diffusible effect）
(D) 月暈效應（Halo effect）