38小梅園長相信權威接受論(acceptance theory of authority),亦即幼兒園的領導權威不在發令者而在受命者。因
此,她的領導會重視受命者(教職員工)的執行能力,不違背受命者權益與幼兒園的宗旨目標,並讓教職員工
們充分瞭解指令的內容等。請問其領導模式較符合下列哪位學者的論點?
(A)契斯特·巴納德(C. Barnard)
(B)鞳考特·帕森斯(T. Parsons)
(C)哈羅德·李維特(H.J. Leavitt)
(D)弗雷德里克·赫茲伯格(F. Herzberg)
詳解 (共 10 筆)
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權威接受論:巴納德(Barnard)認為...
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動態平衡理論以巴納德(Chester I...
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補充.......(D)弗雷德里克·赫茲...
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巴納德所提出的“權威接受論”的要點在於:...
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Parsons 社會系統論主張社會由四個...
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巴納德(Barnard)所提出的重要論點...
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巴納德所提出的“權威接受論”的要點在於:...
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(A)權威接受論 巴納德主張權威不在發令...
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巴納德認為,領導者的領導行為包括四項內...
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巴納德(C. Barnard)的「權威接...
私人筆記 (共 4 筆)
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(A)契斯特·巴納德(C. Barnar...
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契斯特·巴納德(C. Barnard...
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(A)契斯特·巴納德(Chester B...
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組織理論Parsons依據組織的社會功能...