38 下列有關控制程序的敘述何者正確?
(A)包括建立績效標準、衡量實際績效、比較標準與實際績效、評估結果並採取必要的修正行動
(B)績效標準儘量模糊化避免特定化,以利目標績效的達成
(C)如何衡量績效比衡量何種績效更為關鍵
(D)管理者應該要注重績效標準與實際績效必須完全相符,不能有差距
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統計: A(7155), B(169), C(154), D(128), E(0) #2352376
統計: A(7155), B(169), C(154), D(128), E(0) #2352376
詳解 (共 5 筆)
#4264166
控制過程
(一)衡量:
衡量組織的實際績效,可以透過量化方式或者質化方式
(二)比較:
透過比較可以知道實際績效與預期標準之間的差距程度,
也可以訂出可以接受的差異範圍(實際表現與標準間可以接受的差異程度)
(三)採取適當管理行動:
針對差異採取管理行動
1.修正標準:不論標準如何訂定及調整,都考驗著管理者的能力
2.改善績效:
(1)基本改正行動(治本)
(2)及時改正行動(治標)
3.無為而治
什麼都不做,靜觀其變,真正的問題歸咎於外在環境的變化或者競爭者的策略影響所致。
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