38 關於組織結構的水平分化，最常見以下列何種特性作為區分基礎？
(A)人員屬性
(B)工作性質
(C)責任輕重
(D)權力大小 

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統計： A(177), B(5665), C(197), D(284), E(0) #934736

詳解 (共 8 筆)

#1208937
組織結構
1.分化
.垂直分化: 層級化，以專業程度為基礎
.水平分化: 4P，以工作性質作為區分基礎

2.整合:領導、協調、溝通、監督  。
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0
#1488012

分部化 Gulick 4P原則

Purpose 目的、部門功能

Person 服務對象

Process 過程、工作程序或設備

Place 地點、服務地區

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-1
#1437241
水平分化4p原則~分部化~分工
想像一個公司會有會計部、業務部，都是因為工作性質的不同而劃分
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#1223601
組織結構 1.分化 .垂直分化: 層級化，以專業程度為基礎 .水平分化: 4P，以工作性質作為區分基礎 2.整合:領導、協調、溝通、監督  。
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#2502424
4P-目過故地--->目的,過程,...
(共 33 字，隱藏中）
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#1227367
水平分化4p原則~分部化~分工
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#1228979
原本題目:38 關於組織結構的水平分化，...
(共 156 字，隱藏中）
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#1224714
 
38 關於組織結構的水平分化，最常見以下列何種特性作為區分基礎？ 
(A)人員屬性 
(B)工作性質 
(C)責任輕重 
(D)權力大小 代號：3601 頁次：4－4

改為
 
38 關於組織結構的水平分化，最常見以下列何種特性作為區分基礎？ 
(A)人員屬性 
(B)工作性質 
(C)責任輕重 
(D)權力大小
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