38 領導者的五個權力來源中，以下那兩個是源於領導者個人的能力或特質？
(A)獎賞權（reward power）與參照權（referent power）
(B)強制權（coercive power）與專家權（expert power）
(C)獎賞權與專家權
(D)專家權與參照權

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統計： A(323), B(398), C(240), D(7707), E(0) #1608532

詳解 (共 3 筆)

#2297869

專家權(Expert)：具有特定領域專業知識及技能，而為部屬信任或尊敬的權力。

參照權(Referent)：因個人特質或魅力而為部屬喜愛的權力。

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#2591589

法職權（Legitimate Power）：領導者經由社會及法定的系統所賦予的合法性權力而影響他人。 
獎賞權（Reward Power）：領導者以獎賞的權力影響他人。 
強制權（Coercive Power）：領導者藉由威脅懲罰而影響他人。 
專家權（Expert Power）：領導者藉其在某些特定事件上所具有的專門知識影響他人。 
參照權（Referent Power）：領導者因個人特質或魅力而為部屬喜愛，進而願意跟從所產生的權力。

另外還有資訊權及關聯權。

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#5084990

專家權與參與權屬於非正式來源

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私人筆記 (共 3 筆)

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補充領導者權力試題   ...
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