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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-14 臺中東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117826
> 試題詳解
38.民國 108 年 5 月 15 日修正公布施行之勞工退休金條例第 54-1 條規定,雇主未依規定繳納退休 金等,且無財產可供執行等者,應由誰負責清償?
(A)由勞工自行負擔;
(B)由董事會負清償之責;
(C)由董事會及直接主管負清償之責;
(D)由代表人或負責人負清償責任。
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統計:
A(1), B(0), C(0), D(38), E(0) #3177935
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/01
#7007450
1. 題目解析 根據《勞工退休金條例》第...
(共 821 字,隱藏中)
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39.勞資爭議調解不成立者,勞資爭議雙方當事人原則上要如何申請交付仲裁?(A)爭議當事人一方申請; (B)爭議當事人一方之親屬申請; (C)爭議雙方當事人共同申請; (D)主管機關經當事人一方申請應即交付。
#3177936
40.下列有關仲裁委員會之敘述何者錯誤? (A)仲裁委員會置委員 3 人至 5 人; (B)置主任仲裁委員 1 人; (C)主任仲裁委員由委員互推 1 人擔任; (D)主任仲裁委員並為會議主席。
#3177937
41. 權利事項爭議係指勞資雙方當事人所為權利義務之爭議,下列何者是錯誤的? (A)薪資調整之爭議 (B)法令之爭議; (C)團體協約之爭議; (D)勞動契約之爭議
#3177938
42.依勞資爭議處理法規定,爭議行為期間,爭議當事人雙方應維持工作場所,下列何者設備之正常運轉? (A)餐飲設備;(B)休閒設備;(C)資訊設備;(D)安全及衛生設備。
#3177939
43.下列何者非權利事項之勞資爭議法定之處理程序? (A)協調; (B)調解; (C)仲裁; (D)裁決。
#3177940
44.下列何者非調整事項之勞資爭議之勞方當事人? (A)工會; (B)未加入工會,而具有相同主張之勞工達 20 人以上; (C)未加入工會,而具有相同主張之勞工達 10 人以上; (D)受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞工具有相同主張者達 1/3 以上。
#3177941
45.有關勞資爭議處理法罷工之規定,下列何者正確? (A)罷工係指勞工所為暫時拒絕提供勞務之行為; (B)經調解成立,仍得罷工; (C)調整事項之勞資爭議不得罷工,但違反工會法第 35 條而經裁決認定者,不在此限; (D)教師經勞資雙方先約定必要服務條款,其工會始得宣告罷工。
#3177942
46.下列有關調解委員會之敘述,何者錯誤? (A)開會時,調解委員應親自出席,不得委任他人代理; (B)調解委員受指派調查時應親自出席,不得委任他人代理; (C)調解委員為調查之必要,得逕行進入相關事業單位訪查; (D)受通知或受訪查人員,不得為虛偽說明、提供不實資料或無正當理由拒絕說明。
#3177943
47.依勞資爭議處理法規定,當事人申請裁決,經裁決委員會開會通知,最低幾次無正當理由不到場者,即 視為撤回申請? (A) 1 次; (B) 2 次; (C) 3 次; (D) 4 次。
#3177944
48.依勞工保險條例規定,被保險人在保險有效期間發生傷病事故,於保險效力停止後最長多久期間內,得 請領同一傷病及其引起疾病之傷病給付、失能給付、死亡給付或職業災害醫療給付? (A) 6 個月; (B) 1 年; (C) 2 年; (D) 3 年。
#3177945
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