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試卷名稱：114年 - 114 高雄市市立國民中學教師聯合甄選：教育專業科目#128135
年份：114年
科目：教甄◆教育專業科目-中等
38. 賀茲柏(Herzberg,1966)提出的激勵-保健理論(motivation-hygiene theory)，又稱雙因子工作滿意理論(two-factor-job-satisfaction theory)。下列的敘述何者不符合激勵-保健理論的觀點？
(A)工作滿意的反面是工作不滿意
(B)其中一連續體的兩端是滿意和沒有滿意
(C)導致滿意與不滿意的因素各有其範疇，兩者互不相干
(D)滿意與不滿意並非同一個連續體的兩端，而是各有其不同的連續體
