4 非正式組織中的成員交往,與正式組織中的成員交往比較,其間彼此的社會距離(social distance)如何?
(A)社會距離較長較遠
(B)社會距離較短較近
(C)與社會距離無關
(D)兩者並無差異
答案:登入後查看
統計: A(247), B(7893), C(168), D(63), E(0) #164335
統計: A(247), B(7893), C(168), D(63), E(0) #164335
詳解 (共 3 筆)
#318403
非正式組織之特質: 1順乎自然 2交互行為 3民主取向 4社會距離: (因為非正式組織的組成與地位似乎較沒有關係,所以補充一下)
在正式組織之中由於階層節制或功能分工的關係,人員間多少存在一些社會距離;
但是在非正式組織之中,人員的結合是由於相同的背景,故彼此的距離就變短了。
(摘自維基百科)
5感情移入 6團體壓力 7附著力及統一力 8以影響力來領導 9成員具有重疊性
在正式組織之中由於階層節制或功能分工的關係,人員間多少存在一些社會距離;
但是在非正式組織之中,人員的結合是由於相同的背景,故彼此的距離就變短了。
(摘自維基百科)
5感情移入 6團體壓力 7附著力及統一力 8以影響力來領導 9成員具有重疊性
35
3
#126062
社會距離是指存在於人與人間非物理的,或形上的距離。這種距離,主要是由兩人的社會等級或文化差別所構成,故稱社會距離。社會距離的特性是兩個人因為社會
地位有高低,或文化修養有差異,一方或兩方就有意的不願接近,有意的要在當中保留一段空間,非他們的形體一定不能或不要接近。此距離是一種心理的、社會性
的,或文化性的分隔。
非正式組織中成員多為同一社會地位或類同地位,故社會距離較短較近
非正式組織中成員多為同一社會地位或類同地位,故社會距離較短較近
14
0