試題詳解

4. 若勞資雙方原本約定的工資已高於基本工資，雇主可否予以調低至基本工資標準？
(A)可以，雇主調降勞工的薪水只要不低於基本工資就合法。
(B)不可以，雇主仍應依原約定辦理，不得逕自調降。
(C)可以，只要雇主於工作場所張貼公告就可調降。
(D)不可以，應依此次基本工資扣除上次基本工資之差額調高勞工工資。