40 公務人力績效評估有助於鼓舞工作情緒,提高工作效率。這種績效評估有其指標,下列那一項不是合適的指標要項?
(A)個人特質
(B)工作完成時效
(C)學歷高低
(D)工作績效品質

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統計: A(212), B(32), C(5216), D(64), E(0) #223271

詳解 (共 2 筆)

#3840505

45.公務人力績效評估有助於鼓舞工作情緒,是提高工作效率的一種程序或方法,如一般所謂的 [考績] ,這種績效評估有其方法,下列那一項不是合適的方法: (A)排列法 (B)分等法 (C)因素品評 (D)件數多寡 

來源:民國100年身心五等行政學考題

 

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#3122706
學歷的高低是過去的表現,既然要評估工作表...
(共 35 字,隱藏中)
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