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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-9 東海大學勞資事務師檢定考試試題 #117783
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40.勞退新制強制提繳之金額,未按時提繳或未繳足者,如何處理?
(A)每逾一日加收 5%,至 2 倍為止;
(B)每逾一日加收 3%,至 1 倍為止;
(C)每逾一日加收 2%,至 2 倍為止;
(D)每逾一日加收 5%,至 1 倍為止。
答案:
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統計:
A(5), B(54), C(9), D(1), E(0) #3175574
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008998
1. 題目解析 本題主要考查的是對於勞動...
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40.勞退新制強制提繳之金額,未按時提繳或未繳足者,如何處理?(A)每逾一日加收 5%,至 2 倍為止; (B)每逾一日加收 3%,至 1 倍為止; (C)每逾一日加收 2%,至 2 倍為止; (D)每逾一日加收 5%,至 1 倍為止。
#3176149
39.勞退新制強制提繳之金額,未按時提繳或未繳足者,如何處理? (A)每逾一日加收 5%,至 2 倍為止; (B)每逾一日加收 3%,至 1 倍為止; (C)每逾一日加收 2%,至 2 倍為止; (D)每逾一日加收 5%,至 1 倍為止。
#3176248
36.勞退新制強制提繳之金額,未按時提繳或未繳足者,如何處理? (A)每逾一日加收 5%,至 2 倍為止; (B)每逾一日加收 3%,至 1 倍為止; (C)每逾一日加收 2%,至 2 倍為止; (D)每逾一日加收 5%,至 1 倍為止。
#3179190
39.勞退新制強制提繳之金額,未按時提繳或未繳足者,如何處理? (A)每逾一日加收 5%,至 2 倍為止 (B)每逾一日加收 3%,至 1 倍為止 (C)每逾一日加收 2%,至 2 倍為止 (D)每逾一日加收 5%,至 1 倍為止。
#3179393
41.調解人應於開始調解後幾日內作出調解方案? (A)5 日; (B)7 日; (C)10 日; (D)14 日。
#3175575
42.主管機關應於主任仲裁委員完成選定或指定之日起幾日內,組成仲裁委員會,並召開仲裁會議? (A)5 日; (B)10 日; (C)12 日; (D)14 日。
#3175576
43.裁決之申請,應自知悉有違反工會法第35條第2項規定之事由或事實發生之次日起幾日內為之? (A)30 日; (B)60 日; (C)90 日; (D)120 日
#3175577
44. 依勞資爭議處理法規定,調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但受僱於僱用勞工未滿 10 人之事業單位,其未加入工會之勞工,具有相同主張者至少達多少比例以上,亦得為勞方當事人? (A)3 分之 1; (B)3 分之 2;(C)4 分之 3; (D)全部。
#3175578
45.除勞資爭議處理法第五十條第二項所規定之情形外,勞工就工資、職業災害補償或賠償、退休金 或資遣費等給付,為保全強制執行而對雇主或雇主團體聲請假扣押或假處分者,法院依民事訴訟 法所命供擔保之金額,不得高於請求標的金額或價額之: (A)二分之一; (B)三分之一; (C)五分之一; (D)十分之一。
#3175579
46.勞資爭議在調解期間,資方不得因該勞資爭議事件而歇業、停工、終止勞動契約或為其他不利於 勞工之行為,雇主或雇主團體違反前開規定應處罰鍰新臺幣多少元? (A)5 萬元以 15 萬元以下; (B)10 萬元以上 30 萬元以下; (C)20 萬元以上 60 萬元以下; (D)30 萬元以上 90 萬元以下。
#3175580
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