40.管理學者 Lessem(1990)借用樹木做比喻,說明發展型管理的特點,下列哪一項隱喻(Metaphor)是指『採
擷生物學與生態學的進化觀』?
(A)主幹
(B)根
(C)枝葉
(D)果實
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統計: A(218), B(770), C(292), D(384), E(0) #1617086
統計: A(218), B(770), C(292), D(384), E(0) #1617086
詳解 (共 8 筆)
#2613253
1.土壤 ─自我實現的人文思想
2.根 ─生物學與生態學的進化觀
3.主幹 ─因應組織變革的組織發展
4.枝 ─強化組織功能的全人化經營
5.果實─全方位的學習與創新。
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#2746619
Lessem(1990)借用樹木做比喻,說明發展型管理有其「土壤」、「根」、主幹」、「枝葉」以及「果實」,實施發展型管理時,管理者重視人性與人本的「完全人」。
其主要特色是當人、組織、周遭環境解決問題中皆可含蘊一股進化的力量及進化的特色:
發展的最初階段,這是一股成形的力量,以行為導向,人們因其獨立性而受肯定
第二階段,是定型、建立常模的時期,具備理性的力量,人們因其可信任而受讚賞
第三階段,有整合力,加進了一種足以提昇整體發展的元素,能包容先前階段的個人特質並提升人際互賴特質,將兩者合而為一,人們因與他人相互依存而受重視。
發展型管理的五大要素:
1.土壤─自我實現的人文思想
2.根:採擷生物學與生態學的進化觀
3.主幹─因應組織變革的組織發展
4.枝─強化組織功能的全人化經營
5.果實─全方位的學習與創新
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#2417288
可參考陳木金老師關於發展型管理的文章(謝謝教育圓夢網提供的資訊)
http://www3.nccu.edu.tw/~mujinc/conference/4-12.pdf
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