41. 在法規中明定：「雇主對求職人或所雇員工不得以婚姻加以歧視。」的是：
(A)兩性平權法
(B)勞動基準法
(C)家庭暴力防治法
(D)就業服務法。

答案：登入後查看
統計： A(619), B(345), C(9), D(485), E(0) #103727

詳解 (共 3 筆)

#64015

第 5 條 　 為保障國民就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階 級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚 姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法 律有明文規定者，從其規定。 雇主招募或僱用員工，不得有下列情事： 一、為不實之廣告或揭示。 二、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明 文件。 三、扣留求職人或員工財物或收取保證金。 四、指派求職人或員工從事違背公共秩序或善良風俗之工作。 五、辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進或管理事項，提供不實資料 或健康檢查檢體。
18
0
#356266
「雇主對求職人或所雇員工不得以婚姻加以歧視。」  -------  就業服務法。
3
0
#993720
就業服務法不得歧視
0
0

私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#846106
未解鎖
雇主對求職人或所雇員工不得以婚姻加以歧視...
(共 39 字，隱藏中）
前往觀看
0
0