42 賀賽（Hersey）和布蘭查德（Blanchard）專注在員工特質，進而確認合宜的領導行為，亦即部屬成熟度高低 而決定適當地領導風格。此一理論稱之為？
(A)路徑—目標理論（Path-Goal Theory）
(B) 管理方格理論（Managerial Grid Theory）
(C) 情境理論（Situational Theory）
(D)領導特質理論 （Trait Theories of Leadership）

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統計： A(1153), B(1137), C(7284), D(2796), E(0) #603030

詳解 (共 10 筆)

#1384488
豪斯-路徑-目標理論
主張領導者應視部屬特性及工作特性來選擇適合的領導行為
Blake&Mouton-管理方格理論
以對人員以及生產的關心程度兩個構面來描述領導行為
Hersey&Blanchard-領導生命週期理論
主張領導風格應隨著「情境」，即部屬成熟度來調整
領導特質理論:領導者的特質是天生的
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#870870
「情境領導模式」又稱領導生命週期理論或領...
(共 31 字，隱藏中）
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#1681087

領導權變理論：

路徑-目標理論Path-Goal Theory(R.House)：

主張領導者應視部屬特性及工作特性來選擇適合的領導行為，領導者須扮演好輔助腳色，協助部屬達成目標。

情境領導理論(Hersey&Blanchard)：

領導型態無謂好壞，領導行為取決於被領導者人格成熟度。

費德勒的權變模式：

領導型態必須與情境配合才有效。

 

至於題幹的管理方格論是領導行為理論理的

來源-宏典參考書

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#1439722
關鍵字：部屬成熟度
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#1445434
領導特質理論(Trait Theory ...
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#1447358
情境領導模式：在領導和管理公司或團隊時，...
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#2168678
路徑目標理論-豪斯：4種領導方式，無最佳...
(共 103 字，隱藏中）
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#1398664
情境理論...這講的也太含糊
也可能是費德勒的情境權變理論
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#1437175
依照不同情境給予不同的處理方式.
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#5796196
赫喜和布蘭查的情境領導理論 = 領導生命週期理論
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#6748198
未解鎖
路徑-目標理論 主張領導者應視部屬特性及...




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