42.在卡斯特（ F. E. Kast ）和羅森威（ J. E. Rosenzweig ）所建構的「次級系統理論」（Subsystems Theory）中，下列何者是組織主要負責整合、協調、控制的次級系統？
(A)心理－社會次級系統
(B)目標與價值的次級系統
(C)管理的次級系統
(D)結構的次級系統

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統計： A(128), B(183), C(4960), D(97), E(0) #129506

詳解 (共 3 筆)

#205807

學者卡斯特與蘿森威認為組織包括五個次級系統

           1. 結構的次級系統：說明人員權責分配與上下隸屬之關係

           2. 技術的次級系統：人員進行常工作、組織達成目的之必備

           3. 心理一社會的次級系統：人員之間的交互行為所構成

           4. 目標與價值的次級系統：組織不僅要達成其所追求的目標，而且

                                    要能符合社會的期待

           5. 管理的次級系統：此一次級系統貫穿整個組織，主要作用係在整

                              合、協調、設計及控制


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#2761476

根據次級系統理論的觀念，「組織氣候」可以歸屬於下列何種次級系統？
(A)管理的次級系統 
(B)目標與價值的次級系統 
(C)心理－社會的次級系統 
(D)結構－技術的次級系統 

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#2710212
整合、協調、控制是管理功能
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