49.下列對「目標管理」（Management By Objectvies）策略內容的敘述，何者正確？?
(A)由塔福勒（A. Toffler）所提出
(B)重視委員會形態的運用
(C)目標執行結果應配合施行獎懲工作
(D)目標由上級負責訂定，下級負責執行

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統計： A(74), B(320), C(2627), D(363), E(0) #129513

詳解 (共 3 筆)

#127332
目標管理乃是一種程式或過程，它使組織中的上級和下級一起協商，根據組織的使命確定一定時期內組織的總目標，由此決定上、下級的責任和分目標，並把這些目標作為組織經營、評估和獎勵每個單位和個人貢獻的標準。目標管理指導思想上是以Y理論為基礎的，即認為在目標明確的條件下，人們能夠對自己負責。重視人與成果，並建立目標鍊與目標體系
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#759437
(A)Peter Drucker
(B)無重視委員會型態之運用（首長制）
(D)上級下級共同訂定與執行
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#887135
MBO應是沒有說到採委員或首長制???
找不到有關於MBO組織型態的資料
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