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試題詳解

試卷：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-不動產經營：企業管理概要#119004 | 科目：鐵路◆企業管理

試卷資訊

試卷名稱：113年 - 113 國營臺灣鐵路股份有限公司_從業人員甄試_第 9 階-事務員-不動產經營：企業管理概要#119004

年份：113年

科目：鐵路◆企業管理

42. 依據權變模式(Contingency model)，下列哪一項是改善領導能力最有效的方法之一？
(A)聘用適合之領導者
(B)改變領導者風格
(C)員工持續接受訓練
(D)加強員工獎懲機制
正確答案：登入後查看

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