43 關於公務人員考績評定之敘述，下列何者正確？
(A)平時考核獎懲得互相抵銷
(B)機關主管得自行訂定各種考績考列之比例
(C)專案考績應於年終考核
(D)公務人員之考績，由機關主管評擬並核定

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統計： A(8059), B(331), C(391), D(2850), E(0) #1024580

詳解 (共 10 筆)

#1224742
(A)平時考核獎懲得互相抵銷  <=專案考績(O)
(B)機關主管得自行訂定各種考績考列之比例 (X)<=選B可以回家了...
(C)專案考績應於年終考核  (X)<=互相抵銷 怎麼用於年終考核 ....
(D)公務人員之考績，由機關主管評擬並核定(X)<=最後送給銓敘部
第十四　條 　　
各機關對於公務人員之考績，應由主管人員就考績表項目評擬，遞送考績委員會初核，
機關長官覆核，經由主管機關或授權之所屬機關核定，送銓敘部銓敘審定。
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#1366108

1f 的解答有誤! 依照公務人員考績法第12條第2項後段規定:專案考績不得與平時考核功過相抵銷。!!!

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#3302682

(B)公務人員考績法§5

     年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行之。

     前項考核之細目，由銓敘機關訂定。但性質特殊職務之考核得視各職務需要，

     由各機關訂定，並送銓敘機關備查

(C)公務人員考績法§3

     平時有重大功過時，隨時辦理

(D)公務人員考績法§14

     主管評擬，考績委員會初核，機關長官覆核，機關核定，銓敘部銓敘審定

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#3000917

筆記

只有銓敘部，才可以考績評比!

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#1272383
公務人員考績區分： 一、年終考績：係指各官等人員，於每年年終考核其當年一至十二月任職 期間之成績。 二、另予考績：係指各官等人員，於同一考績年度內，任職不滿一年，而 連續任職已達六個月者辦理之考績。 三、專案考績：係指各官等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。
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#1272385
公務人員考績法第5條
年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作、操行、學識、才能行
之。 前項考核之細目，由銓敘機關訂定。但性質特殊職務之考核得視各職務需 要，由各機關訂定，並送銓敘機關備查。
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#1407436
(C)參考同份考卷第38題，專案考績：係指各官等人員，平時有重大功過時，隨時辦理之考績。
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#1232207
D選項 是否應改為由"主管機關"或"授權所屬機關"核定
而非主管??

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#2212826
他打錯而已，平時考績本來就能功過相抵，專...
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#1329153
公務人員考績法第 12 條       ...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#4883574
未解鎖
第 14 條各機關對於公務人員之考績，應...
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