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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-4 台中朝陽科技大學勞資事務師檢定考試試題 #117792
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43.勞資爭議調解不成立者,勞資爭議雙方當事人原則上要如何申請交付仲裁?
(A)爭議當事人一方申請;
(B)爭議當事人一方之親屬申請;
(C)爭議雙方當事人共同申請;
(D)主管機關經當事人一方申請應即交付。
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統計:
A(2), B(0), C(27), D(1), E(0) #3176252
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008480
1. 題目解析 本題主要探討勞資爭議調...
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44.調整事項之勞資爭議,其勞方當事人應為工會。但未加入工會,而具有相同主張之勞工至少達 幾人以上者,亦得為勞方當事人? (A)5 人; (B)10 人; (C)15 人; (D)20 人。
#3176253
45.勞資爭議當事人於仲裁程序進行中和解者,應將和解書報仲裁委員會及主管機關備查,仲裁程序: (A)重新開始; (B)即告終結; (C)部分終結; (D)沒有規定。
#3176254
46.勞資爭議調解成立時,視為當事人間之: (A)工作規則; (B)和解書; (C)契約或團體協約; (D)團體協約或勞動法令。
#3176255
47.依勞資爭議處理法對於罷工的規定,下列何者不正確? (A)權利事項之勞資爭議,不得罷工; (B)教師不得罷工; (C)國防部及所屬機關(構)、學校之勞工,不得罷工; (D)自來水、電力、醫院等影響大眾生命安全、國家安全或重大公共利益之事業,不得罷工。
#3176256
48.依勞資爭議處理法規定,勞工或工會提起確認僱傭關係或給付工資之訴,暫免徵收依民事訴訟法所 定裁判費多少比例? (A)1/2; (B)2/3; (C)3/4; (D)全部。
#3176257
49.以下有關調解之敘述何者有誤? (A)申請調解時,應向勞方當事人勞務提供地之直轄市或縣(市)主管機關提出; (B)地方主管機關對於勞資爭議認為必要時,得依職權交付調解,並通知勞資爭議雙方當事人; (C)調解之勞方當事人有 2 人以上者,各勞方當事人勞務提供地之主管機關,就該調解案件均有 管轄權; (D)勞資爭議當事人一方為團體協約法第十條第二項規定機(構)、學校者,其出席調解時之代 理人不必檢附機關之同意書。
#3176258
50.投保單位違反勞工保險條例規定, 未為其所屬勞工辦理投保手續者, 按自僱用之日起, 至參 加保險之前一日或勞工離職日止應負擔之保險費金額, 處幾倍罰鍰? (A)2 倍; (B)4 倍; (C)6 倍; (D)8 倍。
#3176259
51.下列何者不是勞工保險條例所規定之給付 ? (A)傷病給付; (B)失能給付; (C)職業訓練給付; (D)死亡給付。
#3176260
52.依勞工保險條例規定,被保險人分娩或早產者,除給與分娩費外,並按其平均月投保薪資一次 給與生育補助費幾日? (A)30 日;(B)40 日;(C)50 日;(D)60 日。
#3176261
53.依勞工保險條例規定,勞工保險之年金給付金額,於行政院主計總處發布之消費者物價指數累計成長率最低達正負百分之多少時,即依該成長率調整之? (A)5%; (B)6%; (C)7%; (D)8%。
#3176262
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