44 下列何者屬於組織員工自發性的激勵原因？
(A)懲戒
(B)工作輪調
(C)報酬獎賞
(D)組織承諾

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統計： A(22), B(76), C(134), D(801), E(0) #170760

詳解 (共 1 筆)

#1250483
組織承諾(organizational commitment)也有譯為“組織歸屬感”、“組織忠誠”等。組織承諾一般是指個體認同並參與一個組織的強度。在組織承諾里，個體確定了與組織連接的角度和程度，特別是規定了那些正式合同無法規定的職業角色外的行為。高組織承諾的員工對組織有非常強的認同感和歸屬感。組織承諾這一概念最早是由Becker(1960)提出。---摘自"MBA智庫百科"
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