阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆大專院校
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
> 試題詳解
試題詳解
試卷:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233 |
科目:
勞動知識王◆大專院校
試卷資訊
試卷名稱:
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_大專組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116233
年份:
112年
科目:
勞動知識王◆大專院校
44. 下列關於工會會務假之論述,何者錯誤?
(A)所謂工會之會務,包括參與由主管機關或目的事業主管機關指定、 舉辦與勞動事務或會務有關之活動或集會
(B)企業工會與雇主間無特別約定時,其理事長得以半日或全日,請公假辦理會務
(C)對於工會理事長或其他理事、監事申請會務假,不論事由,雇主即應照准
(D)企業工會與雇主間無特別約定時,其監事得於每月五十小時之範圍內,請公假辦理會務
正確答案:
登入後查看
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/08
推薦的詳解#7049833
未解鎖
1. 題目解析 這道題目涉及工會會務假...
(共 767 字,隱藏中)
前往觀看
0
0