44.個人在從事某種工作之前，主觀估計自己所能達到的成就目標，稱為：
(A)預設水準
(B)抱負水準
(C)成就水準
(D)嘗試水準。

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統計： A(125), B(261), C(33), D(1), E(0) #113907

詳解 (共 4 筆)

#72339

抱負水準：

抱負水準是指個人對於一工作的期待或期望表現的程度與他實際的行為表現之間的差異性。  一般來說，個人的抱負水準常比實際表現略為高些。如果個人每次都能有預期的表現，其抱負水準會提高，反之或屢遭失敗，則往往會降低其抱負水準。

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#104199
抱負和預設有什麼差呢？
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#103500
預設水準是????
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#95589
那請問預設水準是??
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