45.在領導模式中強調放下身段去服務他人，強調犧牲奉獻的精神，從部屬、顧客的角度去瞭解他們的需 要，傾聽他們的聲音，才能成為一個真正的領導者。此種領導模式稱為：
(A)道德領導
(B)願景型領導
(C)魅力型領導
(D)僕人式領導

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統計： A(905), B(1207), C(1676), D(22848), E(0) #702684

詳解 (共 7 筆)

#1053165
Robert K. Greenleaf：『要建設一個好的社會，也就是有公益及關懷，強者與弱者無限的彼此服事，就是建立僕人領導的機制，讓最像僕人的人作領袖。』，他說：領導的工作交由真正的僕人去作。成為領袖不是因為擁有某種權力，而是看其可為其他人作出多少貢獻。
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#1447447
(A)道德領導：領導者被要求由自己的行為到明示的道德行為都要維持高道德水準，且促使組織中他人保持相同標準。
 (B)願景型領導：領導者創造願景，使跟隨者改善現況

(C)魅力型領導：領導者具備個人天賦、人格特質，跟隨者無不信服。
 (D)僕人式領導 ：一種由下到上的領導，從體恤員工開始，認為工作是為了培養員工而存在。
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#1442583
49 企業領導者被要求由自己的行為到明示的道德行為都要維持高道德水準，且促使組織中他人保持相同標 準，此稱： 
(A)策略性領導 
(B)道德領導 
(C)企業倫理 
(D)社會責任
鐵路◆企業管理- 105 年 - 105鐵路佐級-企業管理大意#52644
答案：B
 
81.領導者創造並清楚表達一種能改善現狀、務實、可信與具吸引力的未來願景。指的是下列哪一類型的領導者？
(A).願景型領導者
(B).創造型領導者
(C).實踐型領導者
(D).務實型領導者。
研究所、轉學考(插大)-企管(含 企管大意 企業概論 管理學 )- 企管轉學考題庫1-100#24313
答案：A
 
35.下列有關「魅力型領導」的敘述，何者有誤? 
(A)魅力領導對任何情境均有效
(B)延伸自特質理論 
(C)魅力領導者具有願景
(D)魅力領導者有能力將願景傳達給追隨者
郵局◆企業管理- 97 年 - 台灣電力公司97年度養成班及用人當地化甄試試題#15559
答案：A
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#1173095
(A)道德領導moral leadership：是指以道德權威為基礎的領導，就是領導者基於正義與善的責任感和義務心來領導部屬，部屬亦因領導者的正義與善而勇於任事，進而發揮領導的效能
(B)願景型領導：一種能改善現狀，並且是實務、可信與具有吸引力的未來願景
(C)魅力型領導：熱情、自信的領導者，個性和行動會影響到他人的行為
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#5016777

關鍵字：服務

僕人領導（Servant Leadership）：強調領導者不應該採用「領導」的方式引導員工，應該採用「服務」的方式，而非將自己視為高高在上，處處需要下屬服事。僕人領導的基礎概念為「先服務，而非先領導（Serve First, Not Lead First）」。

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#4753182
關鍵字作答：文中提及放下身段
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#4829286

先服務

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#574071
未解鎖
(A)道德領導：是指以道德權威為基礎的領...
(共 219 字，隱藏中）
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