45RobertHouse路徑-目標理論，提出四種類型的領導行為。設定具挑戰性的目標，並希望部屬能有最高水準的表現。為何種類型領導者?
(A)指導型
(B)支援型
(C)參與型
(D)成就導向型

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統計： A(19), B(10), C(26), D(888), E(0) #534215

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#5933779
1.指導型領導(Directive Le...
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私人筆記#882039
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