46.下列那項原則是保障考績公平性的最後一道防線？
(A)可申訴性
(B)重複性
(C)代表性
(D)公開性。

答案：登入後查看
統計： A(5461), B(16), C(47), D(420), E(0) #129349

sesame

B1 · 2014/10/30

#931166

考績的原則：(一)重複性(二)針對性(三...

(共 141 字，隱藏中）

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于神

B2 · 2014/11/09

#935811

反過來想 , 如果到了年終 , 自己的考績是不公平的 , 這時候會怎麼辦 ?

yanyan

B4 · 2021/05/12

#4717407

公務人員制度之考績制度-考績的原則

即考績應限於與工作直接有關的內容，防止考核者把各種社會偏見引入考績考核過程中。

即考績過程和內容，是對公務員本人公開或半公開的。

考績過程中要經過考績官、複查官和負責考績的專門委員會等多次評價審議，以防止片面性。

在負責考績的專門委員會中，一般都安排有低級文官的代表，以便能反映他們的權益與願望。

這是保障考績公正性的最後一道防線。如被考績者認為考績不公，可向有關的仲裁機構申訴。