47 下列何者不具全民健康保險法所定之投保資格？
(A)設籍於臺北市，甫滿周歲之新生兒甲
(B)領有居留證明文件，已於臺灣連續居住 8 個月之日本籍拉麵師傅乙
(C)領有居留證明文件，已於臺灣連續居住 5 個月未就業之英國籍人士丙
(D)領有居留證明文件，已於臺灣連續居住 4 個月，受僱於經登記之補教業 者之德國人丁

<<全民健康保險法>>

第9條

除前條規定者外，在臺灣地區領有居留證明文件，並符合下列各款資格之一者，亦應參加本保險為保險對象：

一、在臺居留滿六個月。(B)

二、有一定雇主之受僱者。(D)

三、在臺灣地區出生之新生嬰兒。(A)

回樓上 Dodo : 

4F摩友 SHUNGHSU 所提示的 外國專業人才延攬及僱用法§21 

可說是 全民健康保險法§9 之特別法 ^  ^

法律的適用與效力，應遵循【特別法優於普通法】之原則，

故(C)依該特別法法條，亦符合健保投保資格。

惟若要針對本題題幹所明確提示，

僅考量全民健康保險法本身的相關規定而作答 >>

下列何者 不具全民健康保險法所定 之投保資格，如此確能單選(C)

考選部公告的答案亦未更改，維持單選(C) :   

109年公務人員特種考試關務人員、身心障礙人員考試及109年國軍上校以上軍官轉任公務 人員考試-法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論）（試題代號：1141)測驗式試題標準答案

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9/19 更新:

感謝樓下摩友 啊 的提醒=D

嗯嗯 小妹對於此特別法，關於具備該特別法受僱用資格的取得、變更、消滅相關法定條件並不清楚，不確定是否會因受僱資格的中斷，而影響其本人與家眷的健保投保資格，還請有哪位大神，來幫忙補充這一塊囉，感謝感謝~

但是C是未就業(即未受雇)之英國籍人士，題目也沒說他是「外國特定專業人才及外國高級專業人才」，所以就算優先適用特別法，C也並不符合外國專業人才延攬及僱用法 第21條可以參加健保的兩款情形

所以C應該沒有問題~