48 依勞動基準法規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節稱為：
(A)例假日
(B)休息日
(C)休假日
(D)特別休假日

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統計： A(2611), B(651), C(5476), D(2055), E(0) #1808962

詳解 (共 10 筆)

#2866572

根據勞基法36條第1項，週休二日就是例假（週日）與休息日（週六）

勞基法37條第1項說國定假日都應該「休假」，所以是休假日。

而特別休假則是勞工因為工作年資而可以得到的額外假日。

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#3388991


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#2964336

勞基法

第36條第1項  勞工每七日中應有二日之休息，其中一日為例假，一日為休息日。

 

第37條第1項  內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假。


第39條第1項  第三十六條所定之例假、休息日、第三十七條所定之休假及第三十八條所定之特別休假，工資應由雇主照給。


放假可分四種：

一、每７天要放假２天，其中一天是例假，另一天是休息日；沒有規定例假和休息日要安排在星期幾。

二、內政部及中央主管機關指定的假日，稱為休假；地方政府宣布停止上班上課之颱風假不算。

三、在同一僱主或事業單位工作滿一定期間的特別休假。


至於例假與休息日之差別為何？可參考連結。


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#3282616

例假日 休息日 = 一禮拜放兩天......所謂 一例一休   

特別休假日 =所謂 特休


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#2848653
補充:勞基法第38條內政部所定應放假之紀...
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#3177454
全部整理一下...特別休假日(特休) :...
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#4176943

周六:休息日

週日:例假

國定假日:休假日(C)

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#2870811

D就特休嘛= = , 想排幾號就幾號

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#2962241
補充勞基法相關考題根據勞動基準法第 53...
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#2852727
勞動基準法第37條第一項，內政部所定應放...
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私人筆記#6391334
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第 四 章 工作時間、休息、休假 第...
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