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110年 - 110 臺中市挑戰勞動知識王_大專校院暨工(公)會團體及公務機關組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#101245
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5 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確?
(A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。
(B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於原本的工資也沒關係。
(C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。
(D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小惠工資。
答案:
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統計:
A(11), B(0), C(0), D(0), E(0) #2775101
詳解 (共 1 筆)
Ahui
B1 · 2021/09/25
#5112671
第 50 條 女工分娩前後,應停止工作...
(共 94 字,隱藏中)
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4 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資(B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於原本的工資也沒關係(C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資(D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小惠工資
#2464496
5 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟 雇主請了 8 個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低 於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給 小惠工資。
#2997927
3 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請 了 8 個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於 原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小 惠工資。
#2998522
1.小玲最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟 雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小玲請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小玲請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低 於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小玲產假期間的工資。 (D)小玲因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給 小玲工資。
#2998774
5. 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確?(A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低 於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小惠工資。
#3144803
1. 小玲最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小玲請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小玲請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小玲產假期間的工資。 (D)小玲因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小玲工資。
#3146656
3 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇 主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低 於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給 小惠工資。
#3146838
3 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了 8 個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小惠工資。
#3595761
6 小惠請完產假回公司上班,接著想跟家人外出旅行,欲跟公司請特別休假,請問小惠任職滿2年半,有幾天的特別休假?(A) 7天。 (B)10天。 (C)14天。 (D)15天。
#2775102
7 公司同意小惠請特休假,在請假的前一天為小惠的平常上班日,小惠加班1個小時處理主管交代的業務,請問當天的加班費如何計算? (A) 小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給五分之一以上。 (B) 小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給四分之一以上。 (C)小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給三分之一以上。 (D)小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給二分之一以上。
#2775103
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