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勞動知識王◆高中職
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_六、維護勞工權益(勞動基準科)#116306
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1. 小玲最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確?
(A)小玲請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。
(B)小玲請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於原本的工資也沒關係。
(C)由雇主自行決定是否要給付小玲產假期間的工資。
(D)小玲因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小玲工資。
答案:
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統計:
A(1), B(0), C(0), D(0), E(0) #3146656
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7041949
1. 題目解析 在這道題目中,小玲作為一...
(共 756 字,隱藏中)
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4 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資(B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於原本的工資也沒關係(C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資(D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小惠工資
#2464496
5 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小惠工資。
#2775101
5 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟 雇主請了 8 個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低 於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給 小惠工資。
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3 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請 了 8 個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於 原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小 惠工資。
#2998522
1.小玲最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟 雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小玲請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小玲請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低 於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小玲產假期間的工資。 (D)小玲因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給 小玲工資。
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5. 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確?(A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低 於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小惠工資。
#3144803
3 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇 主請了8個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低 於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給 小惠工資。
#3146838
3 小惠最近剛生下一名女嬰,為了調養身體跟照顧小孩,跟雇主請了 8 個星期的產假,請問下列敘述何者正確? (A)小惠請產假的期間,雇主仍需給付全額工資。 (B)小惠請產假期間的工資,勞雇雙方可自行協商,就算低於原本的工資也沒關係。 (C)由雇主自行決定是否要給付小惠產假期間的工資。 (D)小惠因請了產假沒有到公司上班,所以雇主可以不用給小惠工資。
#3595761
2. 小玲請完產假回公司上班,接著想跟家人外出旅行,欲跟餐廳請特別休假,請問小玲任職滿3年,有幾天的特別休假? (A)7天。 (B)10天。 (C)14天。 (D)15天。
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3. 餐廳同意小玲請特休假,在請假的前一天為小玲的平常上班日,小惠加班1個小時支援餐廳清潔的工作,請問當天的加班費如何計算? (A)小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給五分之一以上。 (B)小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給四分之一以上。 (C)小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給三分之一以上。 (D)小惠延長工作1小時,應加給按平日每小時工資額加給二分之一以上。
#3146658
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