112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116300

科目：勞動知識王◆高中職 | 年份：112年 | 選擇題數：34 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：勞動知識王◆高中職

選擇題 (34)

1.民眾若有求職需求除了上臺中市政府建置的台中就業網，尚可至勞動部建置的哪個網站查詢職缺? (A)台灣就業通。(B)全民勞教E網。(C)勞動統計查詢網。(D)新住民教育資源網。

2.本市求職專門網站「台中就業網」針對各族群設有哪些專區？ (A)青年專區。(B)新住民專區。(C)原住民專區。(D)以上皆是。

3.本市求職專門網站「台中就業網」針對熱門職缺設有哪些專區？ (A)照顧服務專區。(B)公部門職缺區。(C)工業區。(D)以上皆是。

4.依照就業保險法第12條規定，所謂就業諮詢之範圍不包括下列何者？ (A)津貼申請服務。(B)轉業訊息提供。(C)職業資訊。(D)職業訓練訊息提供。

5.什麼是職涯工作卡? (A)一種整合求職者學習紀錄、職訓、就業情形等職涯發展歷程，幫助求職者提升職場競爭力的客製化職涯履歷。(B)上班簽到卡。(C)一種類似像花博卡的卡。(D)上班時的日記本。

6.下列有關「體驗百業就業成功」活動敘述，何者為非? (A)可了解產業趨勢。(B)活動完全免費。(C)5人以上即可成團。(D)活動交通自理。

7.畢業生不知道該找甚麼性質的工作，可以到何處尋找職涯方向? (A)臺中市就業服務處所屬就業服務據點。(B)停車管理局。(C)警察局。 (D)教育局。

8.臺中市政府勞工局108年起推動「青年就業金安薪方案」，鼓勵青年儘速進入並站穩職場、累積職場發展實力，請問主辦機關是哪一個? (A)社會局。(B)教育局。(C)勞工局。(D)以上皆是。

9.下列何者為臺中市「青年就業金安薪方案」的獎補助內容? (A)上工獎勵金。(B)跨域就業補助金。(C)短期職場適應金。(D)以上皆是。

10.下列臺中市就業服務處提供的服務中，哪一項可以透過科學化的測驗結果，由專業諮詢師為職涯不明確的民眾分析適合的工作類型? (A)心理諮商。(B)面試技巧指導。(C)職業適性診斷。(D)履歷健診

11.臺中市政府勞工局為青年提供「青秀樂台中，就業成功」方案，針對青年「職涯探索」、「求職準備」及「就業媒合」三階段，協助青年掌握職場先機。請問該方案提供職業適性診斷、履歷健診等幾項服務？ (A)3種(B)5種(C)9種(D)10種。

12.臺中市就業服務處為青年提供了整合式服務，其中「青秀樂台中，就業成功」方案包含下列何項服務? (A)職業適性診斷。(B)履歷健診服務。(C)心理諮商及面試技巧諮詢。(D) 以上皆正確。

13.臺中市就業服務處為青年提供了整合式方案，其中「青年就業金安薪方案」未提供下列何項獎勵措施? (A)短期職場適應金。(B)上工獎勵金。(C)僱用獎助金。(D)跨域補助金。

14.職涯工作卡是參考哪一國家工作卡精神?(A)美國。(B)日本。(C)新加坡。(D)德國。

15.臺中市政府勞工局除了開辦「職涯工作卡」，也結合了勞動部何項計畫，協助失業青年釐清職涯發展方向，解決青年尋職困難問題? (A)釐清職涯計畫。(B)找尋職涯計畫。(C)職得好評計畫。(D)工作找尋計畫。

16.依據就業服務法規定，公立就業服務機構辦理就業服務，下列敘述何者不正確？(A)一律平等。(B)以高學歷者為優先推介對象。(C)免費服務。 (D)接受雇主委託招考人才所需之費用，得向雇主收取。

17.依據就業保險法規定，公立就業服務機構為促進失業之被保險人再就業，得提供的服務，下列何者不正確？(A)推介參加職業訓練(B)推介參加技能競賽。(C)推介就業。(D)就業諮詢。

18.針對單一廠商單次缺工人數達幾人以上者，可單獨辦理「單一徵才活動」？ (A)2人。(B)3人。(C)4人。(D)5人。

19.下列何者為雇主申請移工前國內求才登記之共同應具備文件？ (A)求才登記表及說帖。(B)仲介經辦人證明文件。(C)負責人身分證影本及委託書。(D)以上皆是。

20.家庭暴力及性侵害被害人經本局就服員推介就業初期二個月內，面臨經濟困難時，可至本局就業服務台申請下列何項補助？ (A)臺中市政府勞工局弱勢勞工就業補助。(B)馬上關懷急難救助。 (C)2歲以下托育津貼。(D)弱勢民眾托兒托老補助。

21.下列何者非家庭暴力及性侵害被害人支持性就業服務項目？ (A)就業心理諮商。(B)托育服務。(C)個別化就業服務。 (D)就業媒合與職場關懷。

22.有關面試服裝儀容，下列何者不正確？ (A)穿著輕便拖鞋。(B)穿著襯衫。(C)穿著長褲。(D)穿著套裝。

23.本局遊民支持性就業協助服務包含哪些服務？ (A)個別化就業諮詢及輔導服務。(B)推介媒合及陪同面試。 (C)就業獎勵及就業促進服務。(D)以上皆是。

24.中高齡者及高齡者就業促進法規定中高齡者係指幾歲? (A)年滿四十五歲至六十五歲之國民。(B)年滿四十歲至六十歲之國民。 (C)年滿四十五歲至六十歲之國民。(D)年滿四十歲至六十五歲之國民。

25.新住民(外籍配偶)想找工作，下列管道何者不適合: (A)至公立就業服務機構。(B)撥打0800-777-888。(C)搜尋台灣就業通。 (D)撥打110。

26.若有本市企業機關或民間團體想瞭解各項中高齡、新住民、藥癮者、遊民、家庭暴力及性侵害被害人等特定對象之就業資源，可至下列哪一處獲得相關資訊? (A)愛心食物銀行。(B)家庭福利服務中心。(C)親子館。(D)特定對象個案管理站。

27.企業或民眾若想了解有關中高齡及高齡者職務再設計意義、補助項目內容、申請補助程序、輔具運用等相關作業，可至下列何處獲得相關資訊?(A)銀髮人才就業諮詢暨職務再設計專區(B)臺中市勞動檢查處勞檢專區。(C)職工福利委員會。(D)勞工退休準備金專區。

28.臺中市就業服務處位於陽明市政大樓的特定對象個案管理站，設有哪些專區？ (A)就業諮詢服務專區(B)模擬面試專區(C)銀髮人才就業諮詢暨職務再設計專區(D)以上皆是

29.臺中市就業服務處針對疫情影響，提供視訊徵才活動，請問下列何者是視訊徵才的優點? (A)克服距離限制，在家就可面試。(B)下載視訊系統，簡單易用無須註冊帳號。(C)透過手機、電腦、平板皆可面試。(D)以上皆是。

30.臺中市就業服務處針對疫情影響，提供視訊徵才活動，請問如果家中沒有電腦及手機，民眾可以至何處參與視訊徵才活動? (A)戶政事務所。(B)臺中市就業服務處27個服務據點。(C)勞保局。(D)區公所。

31.臺中市政府勞工局「青年就業金安薪方案」中，針對連續失業3個月之青年及當年度畢業生經推介就業成功，且其投保薪資級距達基本工資，連續就業滿14天，可領取多少獎勵金? (A)1,000元。(B)2,000元。(C)3,000元。(D)4,000元。

32.臺中市有哪一個單位可以專門協助55歲以上或依法退休者找工作? (A)臺中市各區公所(B)臺中市銀髮人才服務據點(C)臺中市各戶政事務所 (D)臺中市各轄區派出所

33.臺中市推動「中高齡人力資源再運用獎勵方案」，提供雇主與求職者相關補助，以促進雇主與求職者就業媒合，以下哪一個是該方案對求職者的獎勵? (A)就業獎勵金。(B)僱用獎助獎勵金。(C)繼續僱用補助獎勵金。(D)以上皆是。

34.臺中市推動「樂齡就業五告讚」方案，哪一項非該方案之服務項目？(A)職務再設計。(B)企業輔導團服務。(C)職場體驗暨跨域培力課程。(D)以上皆是。

申論題 (0)