5.下列做法何者最符合前導組織(advanced organizer)的概念?
(A)在上課前先請學生輪流將課文唸過一遍
(B)以開設分店為例引導學生學習細胞分裂
(C)進行期末測驗前先讓學生複習考試重點
(D)操作顯微鏡之前先由教師進行示範講解

答案:登入後查看
統計: A(182), B(1741), C(99), D(358), E(0) #3463632

詳解 (共 9 筆)

#6539623
(A) 在上課前先請學生輪流將課文唸過...
(共 197 字,隱藏中)
前往觀看
16
0
#6490507
美國認知心理學家奧蘇貝爾(Ausubel...
(共 188 字,隱藏中)
前往觀看
15
0
#6491343
今年在學習者發展也有考到前導組織~~ ...
(共 133 字,隱藏中)
前往觀看
15
1
#6529482
David Ausubel(1963)發展一種稱為前導組織(或譯前導組織)的方法,其目的在將學生引導至即將要學習的教材,並幫助他回憶相關訊息,以便納入新訊息。

前導組織是針對即將學習的材料所做的初步陳述,以便為新訊息提供一個架構,並使新訊息能與學生已有的訊息產生關聯例如,在一項研究中,研究者讓大學生閱讀一段有關佛教的文章,在閱讀該文章之前,研究者給予部分大學生前導組織,其內容為佛教和基督教之比較。其他學生則閱讀無關的文章。研究結果發現,有前導組體的學生對教材內容的保留量,比其他學生多得多。 Ausubel和Youssef認為,會有這樣的發現,原因是前導組體活化了大部分學生有關基督教的知識,而學生就可以使用這些知識來收納較不熟悉的宗教訊息。

參考網址
14
0
#6500246
正確答案是:(B) 以開設分店為例引導學...
(共 488 字,隱藏中)
前往觀看
13
0
#7300654
✅ (B) 以開設分店為例引導學生學習細...
(共 201 字,隱藏中)
前往觀看
9
0
#7355702
這題正確答案是 (B) 以開設分店為例引導學生學習細胞分裂
「前導組織」(Advance Organizer) 是由 奧蘇貝爾 (Ausubel) 提出的教學策略,強調在正式學習新教材之前,先提供一個具有更高抽象層次、概括性或包容性的引介材料。
為什麼選 (B)?
  • 連結新舊經驗:前導組織的作用是作為「橋樑」,將學生已知的知識與即將學習的新知識聯繫起來。
  • 具體化概念:對於抽象的生物概念「細胞分裂」,老師使用學生生活中較容易理解的「開設分店」作為比喻。這種「類比」或「說明式前導組織」能幫助學生在腦中建立一個架構,將複雜的細胞概念填入這個熟悉的認知框架中,促成有意義的學習
其他選項解析:
  • (A) 上課前先將課文唸過一遍:這只是預習或機械式的朗讀,缺乏概念上的結構化聯繫。
  • (C) 期末測驗前複習考試重點:這屬於「事後」的複習與統整,而非在接觸新知識「之前」提供的導引架構。
  • (D) 教師進行示範講解:這屬於「示範教學」或「直接教學法」,主要是程序性知識的展示,不具備前導組織那種提供概念框架的功能。
ㅤㅤ
0
0
#7404145

這題的正確答案是 (B) 以開設分店為例引導學生學習細胞分裂

為什麼選 (B)?

前導組織(Advance Organizer)是由教育心理學家奧蘇伯爾(David Ausubel)提出的概念。它的核心定義是:

在學習新知識之前,教師先提供一個學生已經具備的舊經驗(或較抽象、概括性的引導材料)。這個材料能作為新舊知識之間的「橋樑」,幫助學生將新知識「固著」到既有的認知結構中。

在選項 (B) 中:

  • 學生的舊經驗(已知):開設分店(總店複製出一模一樣的分店、擴張規模)。

  • 準備學習的新知識(未知):細胞分裂(母細胞分裂成兩個一模一樣的子細胞)。

  • 橋樑作用:用「開分店」這個生活化、已知的概念,去比喻並引導學生理解抽象的「細胞分裂」,這正是最典型且完美的「前導組織」運用(屬於比較性或陳述性的前導組織)。

其他選項為什麼不符合?

  • (A) 在上課前先請學生輪流將課文唸過一遍:這只是單純的課前預習或朗讀,並沒有提供一個架構或舊經驗來協助新知識的同化。

  • (C) 進行期末測驗前先讓學生複習考試重點:這是考前的「複習」與「總結」,而前導組織必須在「新學習任務開始之前」呈現,用來幫助理解新知,而非用於測驗前的溫習。

  • (D) 操作顯微鏡之前先由教師進行示範講解:這是技能學習中的「教師示範(Modeling)」或「程序性說明的課前講解」,目的是讓學生模仿步驟,不屬於協助認知結構同化的前導組織。

0
0
#7388798
奧蘇貝爾 Ausubel 意義學習論(關鍵字:主動學習、前導組織)
概念:有意義的學習會配合學生的先備知識和認知結構
  • 學習前會透過類比或說明概念的方式建立「前導組織
  • 教師主導傳授知識,認為由上而下的接受式學習最有效率
  • 學習是基於學生主動吸收
0
0

私人筆記 (共 5 筆)

私人筆記#7132451
未解鎖
選項 敘述內容 是否正確 原因說明 (...
(共 308 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
私人筆記#7368011
未解鎖
選項 判斷 原因 (A) 在上課前先請...
(共 246 字,隱藏中)
前往觀看
11
0
私人筆記#7873634
未解鎖
    5. 前導...
(共 151 字,隱藏中)
前往觀看
3
1
私人筆記#8185940
未解鎖
前導組織:教新經驗時與「舊經驗」連結,能...
(共 77 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
私人筆記#8088799
未解鎖
選項 判斷 理由 (A)...
(共 192 字,隱藏中)
前往觀看
1
0