5.根據凱茲(Katz)對技術性技能、人際關係技能與概念化技能三個管理技能的描述，下列敘述何者正確？
(A)對第一線管理者最重要的是人際關係技能
(B)對中階管理者最重要的是技術性技能
(C)只有中階管理者與高階管理者需要概念化技能，第一線管理者不需要概念化技能
(D)隨著管理者的階層愈高，概念化技能的相對重要性會提高

答案：登入後查看
統計： A(88), B(51), C(155), D(10861), E(0) #923203

詳解 (共 8 筆)

#1311289
高～概
中～人
低～技
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3
#1161137
每個階層管理者都需具備技術.人際.概念的技能 只是多寡與否的差異而已
30
0
#2608085
高階：概念化(觀念化)中階：人際能力低階...
(共 64 字，隱藏中）
前往觀看
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0
#4263830

管理者能力：

管理者自執行工作的人，是組織所任命的。

他們擁有獎賞與懲罰部署的法定權力，

而其影嚮力乃是基於職位上所產生的正式職權。

Katz認為組織內管理者不論階層高低，都必須要具備的三項能力

1.概念化：將複雜情境系統化歸納的能力

2.人際關係：和個人或群體相處的能力

3.技術：在特定領域所需具備的專業知識

Ps.相對重要性

1.概念性：高階

2.人際關係：中階

3.技術：基層

9
0
#1311290
1F,中階是人際

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#1156858
c的選項哪裡錯
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#1197429
程度差異
3
0
#6070319
背誦口訣 : 戀人季
高念(高階/概念性技能)
中人(中階/人際關係技能)
低技(低階/技術性技能)


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