51. 在Packinthan Chelladurai所提出的多元運動領導模式(Multidimensional Model of Leadership)的結果變項的概念裡,當教練真正表現出的領導行為與成員喜愛的教練領導行為愈接近時?
(A)教練能有最佳表現
(B)成員的滿意程度愈高
(C)成員的成就感愈低
(D)教練的成就感愈高

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統計: A(44), B(1868), C(41), D(160), E(0) #1617147

詳解 (共 2 筆)

#2714093

多元領導模式

1、學者Chelladurai(1990)提出

2、變相變項

    (1)前因變項

        I.情境因素特質

        II.領導特質

        III.成員特質

    (2)領導者行為

        I.被要求的行為

        II.領導者真正行為-受到『被要求的領導行為、被喜愛的領導行為及領導者特質影響』所表現出來的真正行為

        III.被喜愛的行為

    (3)結果變項

        I.成績表現

        II.滿意度

3、運動領導量表Leadership Scale fornSport(LSS)

    (1)五個領導行為向度

        I. 訓練與指導-工作因素

        II.民主行為-制定決策模式的因素

        III.專制行為-制定決策模式的因素

        IV.關懷行為-激勵因素

        V.獎勵行為-激勵因素

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多元領導模式1、學者Chelladura...
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