51. 在Packinthan Chelladurai所提出的多元運動領導模式(Multidimensional Model of Leadership)的結果變項的概念裡,當教練真正表現出的領導行為與成員喜愛的教練領導行為愈接近時?
(A)教練能有最佳表現
(B)成員的滿意程度愈高
(C)成員的成就感愈低
(D)教練的成就感愈高
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統計: A(44), B(1868), C(41), D(160), E(0) #1617147
統計: A(44), B(1868), C(41), D(160), E(0) #1617147
詳解 (共 2 筆)
#2714093
多元領導模式
1、學者Chelladurai(1990)提出
2、變相變項
(1)前因變項
I.情境因素特質
II.領導特質
III.成員特質
(2)領導者行為
I.被要求的行為
II.領導者真正行為-受到『被要求的領導行為、被喜愛的領導行為及領導者特質影響』所表現出來的真正行為
III.被喜愛的行為
(3)結果變項
I.成績表現
II.滿意度
3、運動領導量表Leadership Scale fornSport(LSS)
(1)五個領導行為向度
I. 訓練與指導-工作因素
II.民主行為-制定決策模式的因素
III.專制行為-制定決策模式的因素
IV.關懷行為-激勵因素
V.獎勵行為-激勵因素
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