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身心障礙◆行政學
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無年度 - 106年行政學模擬試題第十回1-100#60497
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56.現代行政管理所強調的『科學辦事精神』主要是指?
(A)分析、縱合、比較、歸納
(B)守時、守分、守法、守信
(C)求新、求速、求實、求簡
(D)效率、效能、成本、效益
答案:
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統計:
A(27), B(3), C(92), D(97), E(0) #1542171
詳解 (共 2 筆)
巭孬嫑尻
B1 · 2017/06/18
#2277769
這題很弔詭,但只有找到 Amy Chie...
(共 615 字,隱藏中)
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SX~蝸牛雖然慢,但因持續不懈,還是會到達想去的地方,加油
B2 · 2021/04/20
#4664569
科學管理的最終目標,即在於提升效率。研究...
(共 144 字,隱藏中)
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相關試題
1 現代行政管理所強調的『科學辦事精神』主要是指? (A)分析、縱合、比較、歸納 (B)守時、守分、守法、守信 (C)求新、求速、求實、求簡 (D)效率、效能、成本、效益
#234756
57.下列何者不是行政管理可資運用的資源? (A)組織結構 (B)人員與財物 (C)科技與資訊 (D)目標與價值
#1542172
58.下列何者並非由於權力集中所產生的組織病象? (A)造成官僚作風及科員政治 (B)組織成員缺乏主動任事的企圖心 (C)部屬無法獲得歷練、發展的機會(D)決策有思慮未周之虞
#1542173
59.下列各項敘述,何者不是在描述專案組織之特性? (A)是一種臨時性的動態組織 (B)是一種開放性的團體 (C)可消除各部門間的本位主義 (D)人員之間互動頻繁
#1542174
60.下列何者不是積極性人事行政之內涵? (A)中心主題在於工作生活品質之改進 (B)發展公務人員的潛能提升士氣 (C)偏重於規範公務人員之忠誠、嚴謹及執行人事法規 (D)人事制度之建制以配合機關組織之需要為著眼
#1542175
61. 下列各項激勵方法,何者屬於『管理方式』的改善? (A)人事管理法規的修改 (B)參與管理的措施 (C)工作擴大化的推行(D)彈性工作時間制的實施
#1542176
62.美國主張公務員的任用要以社會名流為考量,鼓吹『良質適用論』的式哪ㄧ位總統? (A)華盛頓 (B)林肯 (C)傑克遜(D)傑佛遜
#1542177
63.行政向政治負責的政治責任若要有效落實,會重視何種條件的配合? (A)對話 (B)揭發弊端 (C)自我認同(D)預算的控制
#1542178
64.在詮釋理論的特徵中,下列何止者非屬之? (A)強調行動與行為的區分 (B)重視行動的社會性 (C)強調語言在社會互動的重要性 (D)發展通則性的規律
#1542179
65.一般而言,在敘述系統時期的組織理論特徵中,何者不屬之? (A)分化與整合 (B)新陳代謝作用 (C)殊途同歸性(D)交互主觀性
#1542180
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