6 「組織運用系統性的科學知識，有計劃地發展和強化組織策略」的作法，係指何意？
(A)組織文化
(B)組織溝通
(C)組織課責
(D)組織發展

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統計： A(194), B(68), C(26), D(6028), E(0) #1782837

詳解 (共 4 筆)

#2956093

據Cumming與Huse兩位學者的說法，所謂的「組織發展」是指將行為科學的知識有系統地運用在計畫性的發展，並強化組織的策略、結構與過程，以增進組織的效能。其干預技術有人群關係過程、技術結構、人力資源與策略性應用(即「策略性介入」)等四種

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#2792677

組織運用系統性的科學知識，有計劃地發展和強化組織策略

都說有計劃地發展了，當然是(D) 

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#2749177
依據Cumming與Huse兩位學者的說...
(共 81 字，隱藏中）
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#5268003

組織發展(OD)意涵:組織為適應變遷中社會的需要，運用行為科學的理論與技術，經由外部專家的協助，採用適當的干預方法，將團體目標與個人目標整合的一種計畫性變革，使組織隨時有能力解決問題。

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