6 「龍伯高敦厚周慎，口無擇言，謙約節儉，廉公有威，吾愛之重之，願汝曹效之。杜季良豪俠好義， 憂人之憂，樂人之樂，清濁無所失，父喪致客，數郡畢至，吾愛之重之，不願汝曹效也。效伯高不 得，猶為謹敕之士，所謂刻鵠不成，尚類鶩者也；效季良不得，陷為天下輕薄子，所謂畫虎不成， 反類狗者也。」（馬援〈戒兄子嚴敦書〉）下列敘述，何者正確？
(A)作者只敬重龍伯高
(B)作者認為模仿杜季良的難度高於龍伯高
(C)從文中可以了解杜季良的人緣比龍伯高好
(D)作者希望晚輩們不要學杜季良，是因為自己和龍伯高的交情較好

口無擇言：說出來的話沒有敗壞的，意謂所言皆善。 擇：通“殬”，敗壞。
清濁無所失：意謂諸事處置得宜。
數郡畢至：數郡的客人全都趕來了。

『所謂刻鵠不成，尚類鶩者也』

        引申成語「刻鵠類鶩」：刻：刻畫；鵠：天鵝；類：似，象；鶩：鴨子。畫天鵝不成，仍有些象鴨子。比喻模仿的雖然不逼真，但還相似。此句比喻雖仿效不及，尚不失其大概。

『所謂畫虎不成， 反類狗者也』

        引申成語「畫虎不成反類狗」：畫老虎不成，卻像狗。比喻模仿不到家，反而不倫不類；即弄巧成拙。

【翻譯】

龍伯高這個人敦厚誠實，說出的話沒有什麼可以指責的。謙約節儉，待人又不失威嚴。我愛護他，敬重他，希望你們向他學習。杜季良這個人豪俠好義，有正義感，把別人的憂愁作爲自己的憂愁，把別人的快樂作爲自己的快樂，無論什麼人都結交。他的父親去世時，來了很多人。我愛護他，敬重他，但不希望你們向他學習。（因爲）學習龍伯高不成功，還可以成爲謹慎謙虛的人。就所謂“刻鵠不成，尚類鶩”。而一旦學習杜季良不成功，那你們就成了紈絝子弟。就所謂“畫虎不成，反類犬。

龍伯高這個人，敦厚篤實，周到謹慎，不說人短長，謙虛節儉，廉明公正，很有威儀，我敬愛他、器重他，希望你們學他。杜季良這個人，豪情俠骨，急公好義，憂人家的憂，樂人家的樂；交的朋友好人壞人都有，但都能相處適宜。父喪的時候，招致賓客，幾郡的人都到。我敬愛他、器重他；但是不希望你們學他。學不到伯高，還可以做一個謹慎的士人。所謂刻鵠不成，還像隻野鴨。學不到季良，那就壞成了天下的輕薄子弟，所謂畫虎不成，反像狗了。到現在為止，季良這個良這個人到底如何，還未可知，郡將剛到任的時候，每每切齒痛恨他，州郡裡的人都把他當做話題，我常常替他擔憂，所以不願意我的子孫學他

『龍伯高敦厚周慎，口無擇言，謙約節儉，廉公有威。吾愛之重之，願汝曹效之。杜季良豪俠好義，憂人之憂，樂人之樂，清濁無所失。父喪致客，數郡畢至。吾愛之重之，不願汝曹效也。效伯高不得，猶爲謹敕之士，所謂「刻鵠不成尚類鶩」者也。效季良不得，陷爲天下輕薄子，所謂「畫虎不成反類狗」者也。』

借用樓上大大的翻譯重整(我想，應該跟我找的出處是一樣的，遂為引用)，在下自做主張稍為把重點整理一下0.0

「龍伯高這個人敦厚誠實，說出的話沒有什麼可以指責的。謙約節儉，待人又不失威嚴。我愛護他，敬重他，希望你們向他學習。杜季良這個人豪俠好義，有正義感，把別人的憂愁作爲自己的憂愁，把別人的快樂作爲自己的快樂，無論什麼人都結交。他的父親去世時，來了很多人。我愛護他，敬重他，但不希望你們向他學習。（因爲）學習龍伯高不成功，還可以成爲謹慎謙虛的人。就所謂「刻鵠不成，尚類鶩」。而一旦學習杜季良不成功，那你們就成了紈絝子弟。就所謂「畫虎不成，反類犬」。」

大綱是講，「龍伯高和杜季良」這2人人格品性都很好，惟獨「杜季良」有一點，「馬援」並不是很推崇，那便是「來者不拒」，任何人都結交，所以「馬援」不希望他兄長的兒子，去學習「杜季良」這一點。故，選B『作者認為模仿杜季良的難度高於龍伯高』。

題外話，在下私下以為，如果分寸拿捏得當，學習「杜季良」也未嘗不可！

昔孟嘗君借雞鳴狗盜之輩，在某場危險中化險為夷，雖雞鳴狗盜之輩非名門正派，但是孟嘗君養士，不是為了認識達官顯貴，而是為求能人之士！只要他有才能，不論他是出身顯貴或出身低微，皆予以任用，這是孟嘗君大而無私的用人胸襟。

然『王安石』確不以為然！他認為：『擅齊之強，得一士焉，宜可以南面而制秦，尚何取雞鳴狗盜之力哉？夫雞鳴狗盜之出其門，此士之所以不至也。 』其實，王安石此話，說得也是很對，名門貴族，就算是用人，也應該慕賢正人君子，才會讓士人覺得我跟那些不入流是不同的！也表示貴族珍惜自己的羽毛，而非任用雞鳴狗盜之輩，落人口舌，敗壞自我名聲！這正是王安石任用「品性良好」的人的用意。

在下私心認為，這兩人的主張都是可以用的！端看用人者，他自己主觀所重視取決的「用人標準」！

拿現代面試官或公司的用人標準來看，譬如：某公司應徵「作業員」，有2人應徵，1是大學畢業，2是高中職畢業，面試官的標準是，這個職務不需要大學的能力，所以錄取高中職來應徵的人；又譬如：某公司應徵「總務人員」，有2人應徵，1是大學畢業有實務經驗且善於溝通協調，2也是大學畢業有實務經驗且善於溝通協調，但是在溝通上主觀意識過於強烈，面試官的標準是，總務人員這個職務，包羅萬象，正是需要一個善於溝通協調的人來擔任，雖說2人皆善於溝通，不過有1人溝通的主觀意識強烈，這會讓合作共事的人備感壓力，導致團隊不和諧，所以選擇另一個人錄取！

以上，題外話，看看就好，跳過亦可 0.0 

我也沒看出選項B是對的...