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試題詳解

試卷:111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201 | 科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱:111年 - 111 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#112201

年份:111年

科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

6 我國勞動基準法有關工作時間之規範,下列敘述何者正確?
(A)雇主不須經工會同意或勞資會議決定,即可要求勞工於休息日出勤
(B)採用二週或八週變形工時之勞工,其每二週內至少應有二日之例假,每四週內之例假及休息日至少 應有八日
(C)因天災或突發事件,雇主認有繼續工作之必要時,得停止勞工之假期,但應加倍發給停止假期之工 資,不需於事後補假休息
(D)於延長工時事實發生前,雇主不得與勞工約定一次向後拋棄勞工之延長工資請求權
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