6 G. Garson 與 S. Overman 於 1983 年出版的《美國公共管理研究》中，提到公共管理發展已從傳統的 POSDCORB 走向何種新意涵？
(A) PAMPECO
(B) UNDESA
(C) WTOOMC
(D) PAFHRIER

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統計： A(198), B(11), C(6), D(2745), E(0) #1267071

詳解 (共 6 筆)

#1371313

(A) PAMPECO 
為十年後，一九九三年，葛拉漢(C.B.Graham,Jr.)、海斯(S.W.Hays)於《管理公共組織》一書中，將POSDCORB進一步修正「PAMPECO」:


(1)Planning 計劃 
(2)Allocation 分配 
(3)Market 市場 
(4)Productivity 生產力 
(5)Enthusiasm 熱忱 
(6)Coordination 協調
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#1338249
一九八三年，學者葛森（Garson）、歐莫曼（Overman）兩位將「POSDCORB」修正為「PAFHRIER」等五項公共管理功能：
一、PA(Policy Analysis)：政策分析
二、F(Financial Management)：財務管理
三、HR(Human Resource Management)：人力資源管理
四、I(Information Management)：資訊管理
五、ER(External Relation)：對外關係
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1
#1575080

2F的有點不是很清楚喔

是從POSDCORB結合PAFHRIER，進一步整合是PAMPECO才對吧

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2
#5022569
■ 學者邵婉卿對於「POSDCORB行政...
(共 2714 字，隱藏中）
前往觀看
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0
#5510132

★Gulick & Urwick古立克＆尤偉克：1937《行政科學論文集》提出公共行政七大管理要項（行政原理）POSDCORB（管理的觀點）：

P

O

S

D

CO

R

B

Planning

Organiazing

Staff

Directing

Coordinating

Reporting

Budgeting

計畫

組織

用人

指揮

協調

報導

預算

★Garson卡爾森& Overman歐曼：1983 《美國公共管理研究》將「POSDCORB」轉變為「PAFHRIER」：

PA

F

HR

I

ER

Policy
Analysis

Financial
Management

Human Resource
Management

Information
Management

External Relation

政策分析

財務管理

人力資源管理

資訊管理

組織對外關係

★Graham葛拉漢& Hays海斯：1993《管理公共組織》將「POSDCORB」進一步修正「PAMPECO」：

P

A

M

P

E

CO

Planning

Allocation

Market

Productivity

Enthusiasm

Coordination

計畫

分配

市場

生產力

熱忱

協調
8
0
#5421451

PAIN PEKO出自日本學者兔田佩克拉

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