60. 根據柯林斯(J. Collins)的第五級領導理論，所謂有貢獻的團隊成員，能有效地與他人合作達成組織目標，係屬 於哪一種層級的領導方式？
(A)第二級
(B)第三級
(C)第四級
(D)第五級

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統計： A(1914), B(859), C(744), D(654), E(0) #861039

詳解 (共 10 筆)

#1108390


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#1110048
口訣：小職員-小團體-升經理-總經理-謙虛領導
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#1108226

第五級：五級執行官：通過個人謙遜性格和職業意志的複雜結合，建立企業長期的持續健康發展。

　　第四級：高效的領導者：對於目的的工作可以投入充沛的精力，顯示出專業的職業素質，激勵整個集體追求的績效標準。

　　第三級：能幹的經理：組織人力、物力，並使其得到充分，有效的利用，以實現既定目標。

　　第二級：具有奉獻精神的團隊成員：投身集體項目和其他成員高效合作。

　　第一級：高素質的員工：用才智、知識、技能以及良好的工作習慣為公司創造價值。

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#1320186
個人->團隊->經理->領導->效能領導人->謙遜的領導人
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#1109242
這一題這樣子設計，選項不給內容細節，直接背第幾級，整個背多分取向，實在是相當殘忍，但，這就是教甄，出題老師們，這題這樣出實在是 ...
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#1248514


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#1248632


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#1248515


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#1248636


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#1248635


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私人筆記 (共 3 筆)

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第一級：有高度才幹的個人。 第二級：有...
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私人筆記#5171776
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口訣：小職員-小團體-升經理-總經理-謙...
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