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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-7 台中文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117789
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63.事業單位於大量解僱勞工時,如僱用勞工人數在 30 人以上未滿 100 人,其積欠全體被解僱勞工之 勞工退休金、資遣費或工資總金額達多少時,經限期清償而未清償者,得函請入出國管理機關禁 止其代表人及實際負責人出國?
(A)300 萬元;
(B)500 萬元;
(C)1,000 萬元;
(D)2,000 萬元。
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統計:
A(2), B(22), C(4), D(2), E(0) #3175972
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/02
#7008752
1. 題目解析 本題涉及到事業單位在大...
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66.事業單位於大量解僱勞工時,如僱用勞工人數在 30 人以上未滿 100 人,其積欠全體被解僱勞工之 勞工退休金、資遣費或工資總金額達多少時,經限期清償而未清償者,得函請入出國管理機關禁止 其代表人及實際負責人出國? (A)300萬元; (B)500萬元; (C)1,000萬元; (D)2,000萬元。
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69.事業單位於大量解僱勞工時,如僱用勞工人數在30人以上未滿100人,其積欠全體被解僱勞工 之勞工退休金、資遣費或工資總金額達多少時,經限期清償而未清償者,得函請入出國管理 機關禁止其代表人及實際負責人出國? (A)300 萬元; (B)500 萬元; (C)1,000 萬元; (D)2,000 萬元。
#3176078
73.事業單位於大量解僱勞工時,如僱用勞工人數在 30 人以上未滿 100 人,其積欠全體被解僱勞工之勞工退 休金、資遣費或工資總金額達多少時,經限期清償而未清償者,得函請入出國管理機關禁止其代表人及實 際負責人出國? (A)300 萬元; (B)500 萬元; (C)1,000 萬元; (D)2,000 萬元。
#3177970
64.依大量解僱勞工保護法規定,拒絕就業服務人員進駐者,處罰多少罰鍰? (A)5-10 萬元; (B)10-30 萬元; (C)10-20 萬元; (D)10-50 萬元。
#3175973
65.事業單位依大量解僱勞工保護法規定申請僱用獎勵金時,受僱勞工每週工作時數 32 小時以上者, 每人每月核發事業單位僱用獎勵金新臺幣 (A)3,000 元; (B)5,000 元; (C)8,000 元; (D)1 萬元。
#3175974
66.大量解僱勞工保護法第 5 條規定,勞雇雙方應於事業單位提出解僱計畫書之日起幾日內,本於勞 資自治精神進行協商? (A)5 日; (B)10 日; (C)14 日; (D)20 日。
#3175975
67.事業單位大量解僱勞工時,應將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員。何者非屬解僱計畫 書所應記載之事項? (A)解僱理由; (B)解僱人數; (C)資遣費計算方式; (D)退休金計算方式。
#3175976
68.何者非屬大量解僱勞工保護法第 2 條所稱,應成立大量解僱之解僱勞工情形? (A)雇主因虧損或業務緊縮而終止勞動契約; (B)雇主因歇業或轉讓而終止勞動契約; (C)雇主因勞工對於所擔任之工作不能勝任而終止勞動契約; (D)勞工因雇主關廠歇業而自行終止勞動契約。
#3175977
69.同一事業單位僱用勞工人數在 500 人以上者,於 60 日內解僱勞工逾所僱用勞工人數達多少比例 時,為大量勞工解僱保護法所稱大量解僱勞工之情形? (A)三分之一; (B)四分之一; (C)五分之一; (D)十分之一。
#3175978
70.依大量解僱勞工保護法第 11 條規定,僱用勞工 30 人以上、200 人以下之事業單位,積欠勞工工 資達 2 個月者,由相關單位或人員向主管機關通報,下列何者為所稱的「相關單位或人員」? (A)勞動檢查機構或單位; (B)工會或事業單位的勞工; (C)事業單位; (D)中央健康保險局。
#3175979
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