7 下列何者不是學者賽蒙（Herbert A. Simon）將決策制定視為行政研究核心的主要理由？
(A)政策決策是否合理、有效，對於達成組織目標之影響比政策執行更為深遠
(B)組織效率取決於組織成員決策時的政治敏感度夠不夠細膩
(C)傳統行政理論僅描述組織結構，並不能完整瞭解組織，事實上組織成員的決策及影響決策的因素可能更為 重要
(D)決策和執行不可分割，而且執行政策其實也是一連串更細密的決定

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統計： A(135), B(2290), C(160), D(453), E(0) #390300

詳解 (共 6 筆)

#529850

(B)決定效率程度是看行政組織中每一個人決策的理性程度

應該是這樣吧

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#892109
simon不談政治，他是經濟學者
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#932206

政治敏感度，是指對政治問題的分析理解能力，以及對政治事件的看法和判斷能力，是政治時局變化的把握和捕捉能力和洞察力

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#1638474

此題考～塞蒙的「理性決策」

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#908665
Simon:決策理論
ACD都說明決策的重要
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#5977250

滿意決策途徑
賽蒙認為人雖然嘗試達到理性境界，但往往受限於個人能力及外在環境，只能達到有限理性的標準，只有能力尋求令自己滿意的決策
決定組織的運作是否有效率，端視行政決策中每一個人之理性程度

【解題】
決策和執行不可分割，而且執行政策其實也是一連串更細密的決定 → 正確 → 行政活動與執行就是決策過程
組織效率取決於組織成員決策時的政治敏感度夠不夠細膩 → 錯誤 → 行政決策中每一個人之理性程度

【補充/延伸】
組織平衡論
認為組織存在賴於組織與成員之間保持「貢獻」與「滿足」的平衡，這個理論繼承於巴納德的「貢獻與滿足的平衡」

97年 - 97 農田水利會新進職員聯合統一考試_一般行政人員行政組：行政學概要#5673
下列那一位學者未提出「貢獻與滿足平衡」的相似概念?
(A) 塞蒙 (H.Simon) 
(B) 亞當斯 (J. Adams)
(C) 巴納德 (C. Barnard)
(D) 麥克葛羅格 (D. McGregor)

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