11 下列何者為學習型組織的特性?
(A)可預測的
(B)只有競爭
(C)彈性文化
(D)地區性的學習
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統計: A(167), B(99), C(5830), D(376), E(0) #390304
統計: A(167), B(99), C(5830), D(376), E(0) #390304
詳解 (共 4 筆)
#911408
Tobin(1993)則認為學習型組織的特點:組織以開放態度迎接新觀念,鼓勵並提供學習與創新機會之文化;組織要有明確的願景和目標,組織成員對組織願景與目標有共識,及組織和成員都能瞭解成員如何貢獻於工作,及其對組織的貢獻。
另外,Tobin 又比較傳統型與學習型組織之差異,歸納 Tobin 所做的比較中發現
另外,Tobin 又比較傳統型與學習型組織之差異,歸納 Tobin 所做的比較中發現
1.學習型組織所面臨的環境是快速變遷而不可預測-----(A)
2.競爭對手又競爭又合作共同創造的關係-----(B)
3.強調彈性的文化-----(C)
4.相對於傳統組織重視成本和效率而得的優勢,學習型組織重視創造力,去適應顧客獨特需求。
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#903672
A選項為何不行?謝謝.
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