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7 參與模式的公共治理改革背後的前提是：
(A)基層行政人員和公民掌握了政策方案最清楚的資訊
(B)現存政府法令規章對基層行政人員賦予太多的約束
(C)傳統公共治理缺乏各種參與者的互相競爭
(D)傳統公共治理下政府組織的持續性
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統計： A(1837), B(477), C(344), D(50), E(0) #645337
統計： A(1837), B(477), C(344), D(50), E(0) #645337
詳解 (共 6 筆)
敝姓謝
#1032005
感覺這題應該是在考Peters的四個新治理模式
彼得斯（G. Peters）認為當代政府的新治理典範已經浮現，並可歸納為四種明顯模式或特質：
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市場式政府 |
參與式政府 |
彈性化政府 |
解制式政府 |
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內 涵 |
變革重點置於組織上層，希望決策者具有企業精神，藉以解決治理問題 |
重點置於基層員工以及公民的參與上，理論基礎為黑堡宣言與公民治理 |
對於傳統政府組織持久特性的反動，追求較大彈性的治理模式與公共組織設計 |
鬆綁官僚，使其擁有更多自由裁量權，快速回應民眾需求 |
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傳統矯正 |
官僚體制的獨佔 |
層級節制體系 |
官僚常業化 |
過度管制 |
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組織設計 |
分權化的組織結構 |
扁平化的組織結構 |
虛擬組織 |
無特別偏好 |
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管理方式 |
績效薪給制 |
員工參與 |
團隊式管理 |
賦予管理者更多自主裁量權 |
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決策機制 |
競爭 |
協商 |
彈性、應變 |
更多決策責任 |
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公共利益 |
降低施政成本 |
增進文官與民眾的參與度 |
降低施政成本、增進合作團結 |
增進政府創新力和行動力 |
(陳真老師整理的表格)
91
2
Vivi
#1076344
基層行政人員和公民掌握了政策方案最清楚的資訊，所以讓他們參與公共治理
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2
QQ桑
#3488948
(B)現存政府法令規章對基層行政人員賦予太多的約束
此選項感覺與「解制式政府」比較有關，
因為過度的依法行政導致目標錯置，
所以賦予基層自由裁量權，
讓第一線服務人民的他們能靈活地提供滿意服務。
此外，這比較偏向美國再造的授能（Empowerment）
6
0
andrewgn0314
#927951
孫本初 新公共管理第五版P472
3
0
