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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-6 台北文化大學勞資事務師檢定考試試題 #117790
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7.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資 之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償?
(A) 20個月;
(B) 30個月;
(C) 40 個月;
(D) 50 個月。
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統計:
A(0), B(0), C(25), D(1), E(0) #3176016
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/01
#6632053
勞動基準法 第 59 條 勞工...
(共 470 字,隱藏中)
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59.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與5個月平均工資 之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償(A)30(B)40(C)50(D)60。
#706004
8.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之 喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3175542
6.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之喪 葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3175640
4.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之 喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3176213
5.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之 喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3176739
7.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均 工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3177726
17 根據我國勞動基準法之規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之喪葬 費外,並應一次給與其遺屬多少個月平均工資之死亡補償? (A)30 個月 (B)40 個月 (C)50 個月 (D)60 個月
#708264
8.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3179162
207.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與5個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償?(A)20個月(B)30個月(C)40個月(D)50個月。
#3532060
36 依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除 給與 5 個月平均工資 之喪葬費外,並應一次給與其遺屬 40 個月平均工 資之死亡補償。(A)O(B)X
#3169438
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