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試題詳解

試卷：111年 - 111-15 花蓮爭議調處人員職業工會_勞資事務師檢定考試試題 111.07.31#117855 | 科目：勞資事務師(勞務師)

試卷資訊

試卷名稱：111年 - 111-15 花蓮爭議調處人員職業工會_勞資事務師檢定考試試題 111.07.31#117855

年份：111年

科目：勞資事務師(勞務師)

7.勞動契約事先約定，受僱者懷孕、分娩或育兒，應辦理留職停薪者，其效力為何 ?
(A)有效，受僱者應留職停薪
(B)有效，但受僱者得事後撤銷
(C)有效，但受僱者得向主管機關申訴
(D)自始無效。
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詳解 (共 1 筆)

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